‘2022 감사직무계획(안)’

2022. 1

감 사 실

Ⅰ		환경분석

□ 환경분석

ㅇ (미래지향) 일하는 방식을 혁신하고 미래형 감사역량 도입

- 빅데이터, ICT, 인공지능, e감사시스템 등 비대면 효율적 감사기법 구현

ㅇ (적극행정) 열심히 일하는 풍토 조성을 위한 적극행정, 적극업무면책 활성화

- 적극행정 제도 정비 ․ 활성화, 소극행정 행태는 엄중한 책임 강조

ㅇ (윤리경영) 범사회적 공공기관 윤리경영 및 내부통제 강화 요구

- 이해충돌방지법 시행, 공공기관 종합청렴도 강화, 경영평가↔감사평가 연계

ㅇ (국민눈높이) 공공기관 임직원 부패개선, 방만경영 예방 확대 경향

- 국민눈높이 맞춤, 기관 부패 ․ 관행 철폐, 방만경영 예방프로그램 확대

ㅇ (비대면 감사) 코로나 19 장기화로 비대면 감사업무의 체계화 필요

- 비대면 감사시스템 프로세스 구축, 현장공감형 효율 감사 시행

ㅇ (갑질근절 강화) 공정사회ㆍ상생문화 확산을 위한 갑질근절 이행 강화

- 기관 대내외 상생문화 조성 ․ 이행, 조직내 갑질․직장내 괴롭힘 예방

ㅇ (패러다임 변화) 사후감사→사전예방감사로, 지속가능경영 지원 강화

□ 주요평가 현황

ㅇ (종합청렴도) 최종 3등급(외부청렴도 3등급ㆍ내부청렴도 3등급)

구분	2021년			2020년	2019년
	우리원	III유형	전체
종합청렴도 점수	8.61	8.52	8.27	8.31	8.19
외부청렴도 점수 (설문점수)	9.00 (9.00)	8.81 (8.83)	8.54 (8.57)	8.90 (8.90)	8.47 (8.51)
내부청렴도 점수	7.36	7.57	7.57	6.43	7.64

* 종합청렴도(5등급→4등급→3등급), 외부청렴도(5등급→3등급→3등급), 내부청렴도(3등급→4등급→3등급)

ㅇ (부패방지 시책평가) 3등급(공직Ⅲ/최종점수 85.09점)(*전년대비 0.33점 상승)

		결과		평가영역별 결과
		등급	최종점수	①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑧
2021	KOCCA	3등급	85.09	80.00	72.08	81.25	90.00	100.00	78.00	91.00	0.00
2020	KOCCA	3등급	84.76	75.00	75.82	86.44	88.00	100.00	80.00	88.00	0.00
2019	KOCCA	3등급	81.81	80.00	81.94	78.00	73.00	100.00	77.00	76.50	-0.20

* (등급경과) 15년(3등급)→ 16년(3등급)→ 17년(4등급)→ 18년(3등급)→ 19년(3등급)→ 20년(3등급)→ 21년(3등급

Ⅱ		기본방향

□ 감사방향

공직기강 확립	반부패 ․ 청렴 확산	위험 사전예방	적극행정면책
Discipline	Integrity	Knock out	Exemption
D. I. K. E* 프로젝트 “정의롭고 공정ㆍ공평한 감사로 기관의 사회적 책무와 지속가능경영 체계 지원”

ㅇ (기본원칙) 금품수수 ․ 횡령 ․ 성비위 ․ 음주운전 등 중대 비위행위 무관용

ㅇ (내부통제강화) e감사시스템 등 자동화 구축 → 사전위험관리, 사전예방 강화

- 일상감사-e감사시스템-사전컨설팅 체계화 → 내부통제 강화 → 지속가능경영 지원

ㅇ (외평체계화) 감사직무수행실적 평가, 자체감사활동 심사 수감 체계화

- 평가지표별 시행 ․ 관리 체계화 → 감사업무 전반의 성숙화 → 등급 상향

ㅇ (기관특화) 기관특화 반부패 ․ 청렴 ․ 갑질근절 교육 프로그램, 캠페인 발굴

- 기관특화, 반부패 ․ 청렴 ․ 갑질근절 대책 수립 ․ 이행 → 우수사례 발굴

ㅇ (청렴도 증진) 종합청렴도 측정 변화(청렴도+부패방지시책평가) 조응 활동 강화

- 종합청렴도 측정 환경 변화에 맞는 기관 청렴도 증진 활동 강화

<전년대비 변화 >

[ 기 존 ]		[ 새로운 방향 ]
상임감사 제도 안정화 (감사 인프라 확대 구축)		상임감사 제도 고도화 (감사전문성/독립성/윤리성 강화)
사전컨설팅 도입 시행 (제도안내/일부 시행)	→	사전컨설팅 예방감사 확대 (제도확산/적극시행)
대외평가 수감/지원 (감사직무수행실적/자체감사활동 심사)		대외평가 수감 체계화 (지표별 시행/관리 체계화)
e감사시스템 도입 (기초시스템 도입/시행)		e감사시스템 고도화 (사전예방, 위험관리, DB 체계화)
내부통제 시스템 구축 (중복감사체계 구축/시행)		내부통제 시스템 고도화 (3선통제/내부통제 자동화 강화)
기관특화 반부패/청렴/갑질근절 추진		기관특화 반부패/청렴/갑질근절 강화

Ⅲ		연간 감사계획

감사유형	감사대상부서	감사대상업무	감사방법	감사일정	감사반
□ 종합감사	게임본부 정책본부 콘텐츠금융지원단 지역콘텐츠진흥단 실감콘텐츠진흥단	본부운영 전반	실지감사	7~9월	감사실 소속 감사담당자 전원 * 감사별 감사반 별도 운영
□ 특정감사	전부서	방만경영 위험요소 전반	실지감사	5~6월
	전부서	수의계약 실태 전반	실지감사 서면감사	4~5월
□ 성과감사	전부서	ESG 경영 추진현황 전반	실지감사	10~11월
□ 재무감사	전부서	회계처리 적정성	실지감사 서면감사	반기
□ 일상감사	전부서	일상감사 대상 사업전반	서면감사	연중
□ 기강감사	전부서	공직기강/복무관리	실지감사	연중