2021년 『청렴 인센티브 마일리지 제도』운영 결과

2021.12 / 감사실

□ 목적

ㅇ 반부패·청렴 활동에 대한 보상을 제공함으로써 임직원의 자발적 참여 유도

□ 운영개요

ㅇ 기간 : 2021. 01. ~ 2021. 12.

ㅇ 대상 : 전 직원(감사실 제외)

ㅇ 내용 : 마일리지 부여(행동강령 활동, 청렴시책, 청렴교육, 청렴활동 등)

ㅇ 운영결과

시상명	시상기준	시상결과	비고
올해의 청렴인상	해당 기간 중 누적 마일리지 최고점	5명 시상 (금상 1명, 은상 2명, 동상 2명)
올해의 청렴부서상	해당 기간 중 부서 평균 마일리지 최고점	1팀 시상 (만화스토리산업팀)

□ 개선사항

ㅇ (분야확대) 공공기관의 사회적 가치 활동에 대한 국민들의 요구가 높아지고, 감사평가에도 중요한 평가 지표 중 하나로 관리의 필요성 대두

ㅇ (배점 및 세부항목) 편중된 활동을 지양하고 비위행위에 대해 엄격하고 강경하게 대응하기 위해 기존 항목에 대한 배점 및 상한, 세부내용 변경