2019년도 업무계획

부정부패 사전 차단으로

청렴한 조직문화 실현

2019. 1.

청렴감사실

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2019년 중점 추진과제

1

추진목표

부정부패·부조리 없는 청렴한 KOCCA

▪ 직무감찰을 강화하여 부정부패·부조리 발생 사전 차단

▪ 취약부문 점검 및 기획/분석을 통한 잠재적 위험요소 제거

실행과제

1. 직무감찰을 강화하여 부정부패·부조리 발생 예방

◦ 직무감찰 기능 확대를 통해 위법·부당 또는 무사안일한 행동사전 차단

2. 취약부문 점검 및 기획/분석을 통한 잠재적 위험요소 제거

◦ 계약 등 잠재적인 비위 원인 발굴 및 정기 실태조사 실시

◦ 주기적, 지속적으로 문제 발생 가능한 취약 분야 점검

감사근거

1. 공공감사에 관한 법률 및 동법 시행령, 시행규칙

2. 공공감사기준

3. 공기업·준정부기관감사 운영규정

4. 한국콘텐츠진흥원 내부감사규칙 등

일반현황

2

인력 / 예산 : 6명 / 없음

부서명	실장	G1 (부장급)	G2 (차장급)	G3 (과장급)	G4a (대리급)	G4b (주임급)	계
청렴감사실	1 (G1)	2	1	0	1	1	6

주요업무

3

감사 내실화

1. 감사원 감사운영 방향 연계

	【 2019년도 감사원 감사운영 방향 】
건전하고 효율적인 재정운용 유도 및 경제 회복과 새로운 성장동력 확충 지원 고액(5억 원 이상) 또는 매년 반복되는 유사 계약 등에 대한 정기 실태조사 고려 깨끗하고 적극적으로 일하는 공직사회 구현 ※ 공직감찰방향 : ① 공직기강 확립 및 적극행정 풍토 조성, ② 공공부문의 불공정관행(이른바 “갑(甲)질”) 개선, ③ 취약분야 구조적비리 척결

2. (제도개선) 실효적 일상감사 추진 및 자체 가이드라인 수립

◦ 추진전략 : ① 핵심분야 집중(점검강화), ② 역할분담(해당부서 협조), ③ 감사 효율성 강화

◦ 추진방법

- 감사원 감사활동 개선 종합대책 및 일상감사 가이드라인(’18.1) 준용

- 일상감사 범위조정을 통한 중요 업무 집중관리 : 선정(지원사업 및 위탁용역)심사, 계약체결, 심의 등

- 일상감사 지적사항 사례전파 및 교육, 지속적인 모니터링

3. 감사 전문성 확보

◦ 자체 감사인력의 전문성 향상을 위한 감사교육 실시 (연간 40시간 이상)

※ 신규 감사인력에 대해서는 전입 3개월 이내 감사원 감사교육 의무화

◦ 감사지식ㆍ우수사례 모음, 유사기관 감사담당자 워크숍 등을 통하여 감사인의 감사지식 축적ㆍ활용

감사 종류별 시행계획

4

종합감사

◦ 본부별 취약 분야, 주요정책에 대한 자문과 환경 분석 등을 통하여 시의성과 실효성이 있는 감사사항 선정

◦ 업무별 위험요소를 사전에 발굴하여 사고를 예방하고, 부적정한 업무처리 및 부정부패 행위 등을 적발하여 재발 방지

특별감사

◦ 개념 : 특정한 업무·사업·자금 등에 대하여 문제점을 파악하여 원인과 책임 소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위하여 실시하는 감사

◦ 목적 : 주기적, 지속적으로 문제 발생 가능한 취약 분야 점검을 통한 잠재적 위험요소 제거

◦ 감사사항

- 회계업무와 관련한 법령, 제 규정 준수여부

- 현금, 유가증권, 동산, 부동산, 보관품, 제증빙서류 등의 조사

- 장부기장 및 계산의 적정여부

- 경비지출의 적정여부

- 이사회 및 원장이 특별히 요청하는 사항 등

일상감사

◦ 목적

- 일반적인 사후감사로는 시정이나 치유가 곤란한 인력ㆍ예산집행, 평가 등과 관련된 주요 업무에 대하여 행정적 낭비요인과 시행착오를 사전에 예방함으로써 감사의 실효성 확보 및 행정의 신뢰성 제고를 위한 사전ㆍ예방적 감사

◦ 실시방법

- 주요 사업의 업무 추진에 관하여 수행부서와 독립된 감사부서에서 최종결재자의 결재에 앞서 그 업무의 적법성ㆍ타당성 등을 점검ㆍ심사

직무감찰

◦ 개념

- 임직원의 직무 및 이와 관련된 행위에 대하여 조사ㆍ평가 등의 방법으로 법령상, 제도상 또는 행정상의 모순이나 문제점을 적출하여 이를 시정, 개선하기 위한 행정사무감찰

- 공무원 등의 위법ㆍ부당행위를 적발하여 이를 바로잡기 위한 대인감찰

◦ 기대효과 : 공직기강을 확립하여 맑고 밝은 공직사회를 이룩하고, 공의(公義)의 실현으로 대국민 신뢰도 확보

주요일정

5

◦ 2-4월   현안과제 특정감사 및 감사담당자 감사전문교육 실시

◦ 5월     종합감사 준비, 감사활동개선 토론회 개최(감사실&수감부서)

◦ 6월     종합감사 실시

◦ 7월     종합감사 실시, 주요업무 개선과제 적용

◦ 8-9월   종합감사 결과보고 및 처분요구사항 이행관리, 국정감사 대응

◦ 11-12월 특정감사 및 연간감사보고서 작성